乡村人才振兴需准确多多棋牌官方网站把握四重关系

  人才是乡村振兴的关键要素。乡村振兴战略实施以来,各类涉农政策对乡村人才及其队伍建设等政策导向的深刻调整,无不体现党和国家对乡村人才、乡村人才振兴的重视。加快推进乡村人才振兴,为乡村振兴提供有力人才支撑,首先要深刻理解乡村人才振兴的科学内涵,准确把握与之相关的四重关系:

准确把握乡村人才振兴与乡村全面振兴的关系

  乡村振兴是包括产业、人才、文化、生态、组织五个方面在内的全面系统过程,五个方面互为关联、相辅相成。按照系统论的理解,产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴是乡村全面振兴这一系统的五个子系统,系统与子系统、子系统与子系统之间具有复杂的关联。乡村人才振兴与乡村全面振兴互为前提、互相作用。

  乡村人才振兴是乡村振兴的题中之义,人才不振兴,乡村难振兴。多多棋牌官网总书记强调:乡村振兴,人才是关键。乡村产业发展、乡村生态建设、乡村文化振兴、乡村治理转型、乡村社会发展均离不开人才要素支撑。没有人才,乡村全面振兴便无从谈起。只有拥有结构合理、数量充足、素质全面的乡村人才保障,乡村振兴的“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”目标才能实现。这是我国乡村建设百年实践给出的重要启示。

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  乡村人才振兴以乡村全面振兴为保障,乡村不振兴,人才难振兴。由于城乡在发展前景、就业机会、基础设施、公共服务、医疗水平、教育条件、社会保障等方面仍然存在诸多差别,乡村对人才的吸引力无法与城市相提并论。如果没有兴旺的产业平台、可观的发展前景、适宜的村居环境、充实的文化生活、合理且有效的治理环境,乡村很难吸引人才、留住人才、用好人才。

多多棋牌官网准确把握内生人才培育和外生人才引进的关系

  人才来源是乡村人才振兴必然要解决的问题。从供给源头和来源空间来看,乡村人才大致可分为内生人才和外生人才两类,内生人才培育和外生人才引进常被视为扩大乡村人才规模、完善乡村人才结构的两种主要方式。内生人才培育和外生人才引进相互平衡、相互补充。

  既要发挥内生人才特质,又要利用外生人才优势。从社会属性、身份属性、价值属性来看,内生人才和外生人才具有很大相似性,但两类人才在生活场域、成长经历等方面仍然存有群体差异,其优势并非完全一致。例如,与乡村社会紧密联结、“生于斯长于斯”的内生人才更加熟知当地发展痛点,更加洞悉乡村和农民的发展需求;经由现代观念和城市文明形塑的外生人才则更具市场远见、长远眼光、全面素养。因此,乡村人才振兴既需要充分发挥内生人才的特质,又要充分利用外生人才的优势,相互补充,共同促进乡村全面振兴。

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